关于做好2026年研究生中期考核工作的通知

各学院：

中期考核是研究生培养过程中的关键环节，旨在研究生课程学习结束后，对其政治思想表现、课程学习成效、科研能力及课题研究进展等方面进行全面综合考核与评定，重点考察研究生是否具备进入下一阶段学习和研究的能力。根据《塔里木大学研究生中期考核实施办法（修订）》（校发〔2024〕18号）文件规定，现将2026年研究生中期考核工作安排如下：

一、考核对象

1.2023级博士研究生，2024级3年制硕士研究生；2025级2年制硕士研究生；

2.考核延期者及第一次考核不合格者。

二、时间要求

博士研究生在第6学期结束前完成中期考核；学制（基本学习年限）为3年制的硕士研究生在第5学期结束前完成中期考核；学制（基本学习年限）为2年制的硕士研究生在第3学期结束前完成中期考核。

三、中期考核内容

围绕思想政治素质考核、培养方案相关要求和个人培养计划执行情况审查、学术素养和学位论文（实践成果）进展情况考核。主要内容包括：

1.思想政治素质考核主要从政治思想、道德品质、治学态度、组织纪律及学术诚信等方面进行考察。

2.培养方案相关要求和个人培养计划执行情况审查包括课程学习及学分获得情况、培养过程必修环节完成情况、学术活动参与情况等。

3.学术素养和学位论文（实践成果）进展考核主要考查研究生是否具有深厚学术素养（包括专业理解能力、专业批评能力、知识运用能力、问题分析能力和方法评价能力）以及自学位论文（实践成果）开题以来在相关科研、论文撰写方面的进展情况等。学术素养和学位论文（实践成果）进展考核以公开答辩的方式进行。汇报内容应涵盖研究生在自己研究领域内所做的研究进展、阅读的文献资料、参加的学术活动、参加的劳动实践活动、参与导师的科研项目情况、已取得的科研成果、学位论文（实践成果）撰写及研究方面的进展情况、目前研究中存在的问题及下一步的研究计划等。

四、组织实施

各学院应高度重视中期考核工作，认真制订并严格遵守工作日程安排，确保中期考核工作有序进行。加强考核全过程管理，严格把关考核质量，杜绝走过场、流于形式，确保考核结果客观、公正、真实。

五、操作流程

1.研究生在研究生管理系统维护中期考核申请，导师审核。

2.学院秘书指定专人担任中期考核秘书，由中期考核秘书在研究生管理系统维护中期考核安排，组织中期考核，考核结束后由学院统一发布中期考核结果。

3.中期考核结束后，研究生按照专家意见对中期考核材料进行修改并在研究生管理系统中上传终稿。

六、具体要求

1.中期考核由各学院统一组织，各学科（专业）具体实施，原则上同一学科（专业）应集中考核。

2.中期考核小组听取每位研究生的汇报，重点了解研究生入学以来的思想表现、课程学习情况、本学科基础理论知识掌握程度、课题研究进展及存在的主要问题等，对照考核内容和考核指标体系，对研究生进行全面、客观的考核，最终形成“通过”或“不通过”的明确考核结果；通过中期考核的研究生，可顺利进入后续培养环节；未通过考核的研究生，须在3个月内重新提交中期考核申请，按流程参加重新考核。

3.学院组织各学科（专业）对研究生考核的内容进行意识形态审查。

七、中期考核工作督查

研究生处将依据各学院在研究生管理系统中维护的中期考核安排，组织研究生教育教学督导组，采取随机抽查、现场督查等方式，对各学院中期考核工作的组织实施、流程规范、质量把控等情况进行适时督导；对督导中发现的问题，将及时反馈并要求学院限期整改，确保中期考核工作质量。

研究生处  

2026年3月9日